S川君から毎日病状の連絡が入ります。

徐々に回復してはいますが、また戻ったりです。

仕事では国土交通省のサポートと、2ユーザーの受注処理だけは別の人間がしている。

その他の仕事で、ホームページを作る仕事などは、本人がベッドから動くのもキツイ状態の時に、ユーザーに事情を話して、遅くなることの連絡を取っていたようでした。

以前、チャコが働いていた会社では、そんな事はありえなかった。

仕事は誰かの代りに、他の誰かが行って、必ず納期に間に合わせていた。

「S川君の仕事で止まっているのを、何かしましょうか？」と言ってくれたのはM君ですが、その言葉だけでも嬉しかったのは本当です。

でも、「まずは、自分の抱えている仕事を早目に終わらせてから…」と言うしかないのです。

自分の抱えている仕事を、頭を使ってスピードアップさせて終えるしか、他の人の手伝いはできません。

チャコは東京でも村上でも胎内市でも、何処に行っても「大丈夫ですか？」と言われます。

昨日、日曜日に来社した新潟の社長さんにも言われました。

それはS川君の病状の心配と、仕事が滞らないか、その2点に対して必ず言われるのです。

経営を理解している人は、後者に比重が重く掛かっているのが分かるので、その言葉が淋しく感じます。

そう考えると、会社や人は自律分散の形が望ましい。

企業人として、大人になれば、誰もが同じように大人の考えができるはずだと思う。

一方では、本当に精神性が液状化してしまったような、どうしようもない時代になっているのかもしれない。

「気高い」と言う言葉は、政治の場にも、通常社会の中にも存在しなくなったのだろうか…

なんだかS川君に申し訳ない気持ちです。

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